標簽作為體現(xiàn)產(chǎn)品核心價值較直觀的工具之一，利用個性化實現(xiàn)的品牌跨界、個性化營銷不僅能夠滿足消費者的獨特需求，并且能夠極大地提升品牌影響力。這些優(yōu)勢給標簽印刷企業(yè)提供了新的思路和方向。

盡管在整個印刷產(chǎn)業(yè)中，標簽印刷發(fā)展較快，處于行業(yè)前沿，但世界經(jīng)濟仍處于大發(fā)展、大變革之中，較多問題是不可忽視的，需要我們?nèi)フ暋⑷ヌ魬?zhàn)。目前， 大多數(shù)標簽印刷企業(yè)普遍存在著人才引進難的問題，主要原因如下：員工自身權(quán)利保護意識逐漸增強，對薪酬、工時、工作環(huán)境等要求越來越高，致使員工忠誠度下降，流動性不斷提高；勞動力結(jié)構(gòu)失衡，企業(yè)立足的關(guān)鍵是擁有技術(shù)，而現(xiàn)階段，擁有成熟技術(shù)的工人比的設(shè)備更加難得，特別是在制造業(yè)發(fā)達地區(qū)，技術(shù)工人短缺現(xiàn)象尤為嚴重， 即使不斷提高薪資條件，人手依舊不足，無法短時間緩解企業(yè)的需求。

對于標簽印刷企業(yè)而言，生存環(huán)境日漸嚴苛，舉步維艱，大大阻礙了標簽印刷的進一步發(fā)展。受到經(jīng)濟大環(huán)境的沖擊，企業(yè)利潤有所下滑，而各項支出費用，譬如人工費用、企業(yè)及產(chǎn)品認證評測費用、環(huán)保治理費用等，卻是逐年增長。近年來G家大力倡導(dǎo)綠色環(huán)保、零污染排放等，相關(guān)部門的高壓政策使得較多企業(yè)壓力徒增。為此，許多企業(yè)在提質(zhì)降本的同時，還要不斷加大對用工及節(jié)能降耗的投入。

的技術(shù)與設(shè)備是支撐標簽印刷企業(yè)發(fā)展的必要條件，為降低人工成本，減少對人工的依賴性，企業(yè)需對生產(chǎn)技術(shù)進行智能化改造并引進數(shù)字印刷裝備，但目前G產(chǎn)設(shè)備性能參差不齊，選購設(shè)備需提前做足功課并帶有極其明確的目的性，而只有真正懂得需求的型人才才能做到、做好這項工作。此外，由于標簽印刷本身的原因，設(shè)備生產(chǎn)能力不足且缺少一體機，而這需要整個行業(yè)對標簽印刷產(chǎn)業(yè)鏈進行攻關(guān)。

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